Pět modulů, které mění způsob, jakým se pohybujete v organizaci.
Program je rozdělen do pěti dílen, z nichž každá se zaměřuje na konkrétní oblast kariérní inteligence. Dílny jsou navrženy tak, aby na sebe navazovaly a vytvářely ucelený rámec.
Každá dílna kombinuje krátký konceptuální úvod, cvičení ve dvojicích nebo malých skupinách a strukturovanou zpětnou vazbu. Výsledkem není seznam poznatků, ale nová sada dovedností, které ihned aplikujete.
Mluvit o sobě a své práci je pro mnoho profesionálů nekomfortní. Přitom je to dovednost, která rozhoduje o tom, jak jste vnímáni.
V této dílně pracujeme s konkrétními situacemi: jak se představit novému kolegovi výše v hierarchii, jak odpovědět na otázku "na čem teď pracuješ" tak, aby to zaznělo přesvědčivě, jak komunikovat svůj přínos bez pocitu, že se vytahujete.
Každá organizace má neformální strukturu moci, která se liší od té v org chartu. Kdo ji čte, pohybuje se efektivněji.
Naučíte se identifikovat klíčové hráče a jejich zájmy, rozpoznat neformální koalice, porozumět tomu, jak se skutečně přijímají rozhodnutí. A hlavně: jak do těchto sítí vstoupit způsobem, který je přirozený a etický.
Executive presence není talent ani charisma. Je to soubor chování, které lze vědomě rozvíjet.
Jak přicházíte na poradu. Jak reagujete, když vás přeruší. Jak se vyjadřujete v situacích nejistoty. Jak nasloucháte způsobem, který ostatní cítí. Tato dílna pracuje se situacemi z reálného pracovního života a nabízí okamžitou zpětnou vazbu.
Zpětná vazba je nejlevnější a nejpřesnější informace o tom, jak vás vidí ostatní. Přesto ji většina profesionálů buď neprosazuje, nebo neumí zpracovat.
V této dílně se naučíte, jak žádat o zpětnou vazbu způsobem, který přináší užitečné informace, jak ji interpretovat bez obranných reakcí a jak z ní udělat systematický vstup do svého rozvoje.
Váš kariérní příběh existuje bez ohledu na to, zda ho vyprávíte vy nebo ostatní. Otázka je, kdo ho píše.
Poslední dílna propojuje vše předchozí do koherentního rámce: jak formulovat svůj kariérní příběh, jak budovat reputaci záměrně, jak se prezentovat v situacích, které rozhodují. Výstupem je osobní kariérní dokument, se kterým odcházíte.
